精品国产美女福利到在线不卡_国产亚洲网站_一区二区三区在线视频播放_一二三区在线视频

成功案例 | 商標供求 | 分類幫助 | 商標注冊 | 高級搜索
  新聞類別: 最新行業資訊 | 商標法律法規 | 商標知識篇 | 網絡電商資訊 | 文書下載

商標資訊

實用!華為教你如何做企業知識產權布局

來源:m.gugoo.cn 發表日期:2016-06-02 已有9784人次閱覽 上一條         下一條

    

 

華為技術有限公司副總裁、首席法務官宋柳平

       “保護創新和知識產權,是中國企業自身發展的需要。”“中國企業走向國際市場,知識產權是必須跨越的一個門檻。”……在中國企業乃至全球企業中,華為無疑是創新“大戶”、知識產權“大戶”,那么,華為是如何開展創新的?是如何理解知識產權對企業的價值?有哪些創新經驗值得重慶企業借鑒?4月5日,在2016年全市董事長總經理知識產權強化班上,華為技術有限公司副總裁、首席法務官宋柳平同200家重慶企業的負責人分享了華為的經驗,并接受了本報記者的獨家專訪。

      擁有核心專利才能參與國際競爭

     去年,華為的年銷售收入達到600多億元美元,保持了超過30%的高速增長,這得益于創新。

    “華為的創新文化有三點:圍繞客戶需求持續創新;站在巨人的肩膀上進行自主創新,累積核心知識產權;開放式創新,廣泛吸納國際范圍內的創新成果。”宋柳平說,華為將每年銷售收入的10%以上用于研發,而超過一半的華為員工從事研發工作,基本上每年保持4000-5000件專利申請量。

     實際上,從不知道知識產權有什么用,到如此重視知識產權,華為也經歷了一段“痛苦”的過程。

     早在1995年,華為就成立了知識產權部門,但直到2000年中國加入WTO之后,才真正意識到知識產權的重要作用。
      那時,華為還沒有太多技術積累,產品中應用了很多別人的專利,擁有這些專利的企業找上門來要收取專利許可費。

    “這些企業要求以1%-5%的產品銷售收入作為專利許可費,幾十家企業來找華為要錢,產品就沒有了利潤。”宋柳平說,對于當時的華為來說,這不僅是要錢,還是要命的事。

      怎么辦?

     當時他們做了兩個決定:一方面主動找這些企業談判,交納專利許可費;另一方面投入更多用于研發,拼命進行技術積累。僅僅5年之后,華為的技術積累就讓其實現了與通信行業的世界級大佬平等對話。

 

 

        知識產權轉化為現金流才有價值

       目前,華為在全世界范圍內累計獲得授權專利50377件,其中在中國累計授權專利30924件。這樣驚人的數量,的確是大多數企業不可及的。但在宋柳平看來,除了專利數量,更重要的是專利質量。“單純地申請、維持一件專利,大概要十幾萬元人民幣。知識產權轉化為現金流才有價值,否則它就是企業的成本,是‘燒錢’。”他表示。

      如何讓知識產權轉化成現金流?把自己的專利拿出來,與其他企業進行交叉許可。他介紹,華為每年花費數千萬美元在全球申請專利,把這些專利拿出來與其他企業進行交叉許可,每年節省的專利許可費達數億甚至十億美元以上。這樣一來,專利并不只是“燒錢”的東西,它還可以賺錢。

        針對許多重慶企業實力不夠的情況,宋柳平認為,小企業擁有一兩件專利,只要覆蓋了大企業的很多產品,那么大企業可能要拿出自己的100多件專利來進行交叉許可,對于這家小企業來說,這一兩件專利就產生了巨大的價值。

       加快在知識產權領域引入懲罰性賠償“知識產權需要長期積累,不可能一下子產生立竿見影的效果,但它的價值是巨大的。有遠見的企業應加大對知識產權的重視力度,盡早做好知識產權布局,尤其是在企業所處的行業細分領域。”宋柳平說。

      不過,有些人認為,如今很多企業對知識產權仍然不夠重視。

   “這歸根結底是企業沒有真正看到知識產權的價值。”他表示,讓知識產權變成價值,才能真正解決企業的內生動力問題。創新成果得到應有的保護,知識產權的價值得到應有的體現,才會有人愿意源源不斷地創造和發明。

     “為了營造良好的創新環境,應該加快在知識產權領域引入懲罰性賠償,加大對侵權者的懲罰力度,才能更好地鼓勵創新。”他認為。

 在市場競爭中我國企業面臨的知識產權挑戰越來越多,去年我市就有企業在海外參展時遭遇美國知識產權保護最嚴厲的“337調查”,被指控侵犯國外企業的知識產權,導致在海外拓展業務時受阻。

       對此,宋柳平說,“如果企業遭遇‘337調查’,應該積極應訴。”他表示,比如與對方進行和解,找出足夠的證據證明自己并沒有侵權,或者證明對方的知識產權是無效的,都有應對“337調查”的有效方法。

                                                                                                                                                     來源:華龍網

 
網站首頁| 關于我們 | 商標資訊 | 轉讓流程| 新手幫助| 手機網站
24小時免費服務熱線: 15858991839 童顧問| 13566711441 小菲| 18257897732小尚
浙ICP備2022034874號 ,公司地址:浙江省義烏市江東街道商博路288號創想廣場四樓3A05
義烏商標轉讓,廣州商標轉讓,溫州商標轉讓,北京商標轉讓,杭州商標轉讓,泉州商標轉讓,上海商標轉讓,嘉興商標轉讓,江蘇商標轉讓 ,常熟商標轉讓,四川商標轉讓,服裝商標轉讓,中國商標查詢網
100
服裝鞋
襪區
商標高
級搜索

回頂部
精品国产美女福利到在线不卡_国产亚洲网站_一区二区三区在线视频播放_一二三区在线视频
免费看黄色一级大片| 欧美深夜福利视频| 日本午夜激情视频| 天堂在线资源视频| 50度灰在线观看| 97公开免费视频| 欧美日韩理论片| 日本成人在线免费视频| 簧片在线免费看| 欧美a级免费视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲综合在线网站| av免费观看大全| 午夜啪啪福利视频| 天天色综合天天色| 国产在线青青草| www.av片| 日韩一级免费片| 欧美xxxxx在线视频| 福利视频一二区| 精产国品一二三区| 欧美精品 - 色网| 久热精品在线观看视频| 可以免费在线看黄的网站| 国产又大又长又粗又黄| 欧美成人黄色网址| 青青草精品视频在线观看| 国产97在线 | 亚洲| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 9191国产视频| 国产免费一区二区视频| 91黄色在线看| 伊人国产在线视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 欧美三级理论片| 三级在线免费观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 日本中文字幕在线不卡| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 97人人模人人爽人人澡| 欧洲av无码放荡人妇网站| 神马午夜伦理影院| 天天干天天操天天做| 分分操这里只有精品| 在线播放 亚洲| 成人黄色一区二区| 欧美日韩黄色一级片| av动漫免费观看| 性欧美1819| 天堂社区在线视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 中文字幕精品在线播放| 青青草原国产在线视频| 粗暴91大变态调教| 女人天堂av手机在线| 国产精品免费看久久久无码| 樱花草www在线| 日本不卡一区在线| 国产精品天天av精麻传媒| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日本黄色片一级片| 日本中文字幕一级片| 天堂网成人在线| 特级毛片在线免费观看| 日韩在线一区视频| 国内av一区二区| 一级淫片在线观看| 中日韩av在线播放| www.com黄色片| 中文字幕第88页| 999在线精品视频| 婷婷视频在线播放| 免费cad大片在线观看| 黄色一级大片免费| heyzo亚洲| 欧美三级一级片| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| caopor在线视频| 黄色免费网址大全| 97超碰人人爽| 日韩一二区视频| 国产男女免费视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 玖玖爱视频在线| 51xx午夜影福利| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 成人黄色片视频| 亚洲黄色片免费看| 国产 欧美 日本| 波多野结衣作品集| 桥本有菜av在线| 91专区在线观看| 高潮一区二区三区| 成人免费a级片| 中文字幕av不卡在线| 四虎精品欧美一区二区免费| 国产精品免费入口| 亚洲AV无码成人精品一区| 大j8黑人w巨大888a片| 激情文学亚洲色图| 青青青免费在线| 佐佐木明希av| 久久国产精品国产精品| www插插插无码视频网站| 黄色手机在线视频| 免费毛片网站在线观看| 三级一区二区三区| 国产精品欧美激情在线观看| 91精品国产毛片武则天| 99热这里只有精品在线播放| www.九色.com| 午夜免费一级片| 欧美大尺度做爰床戏| 大肉大捧一进一出好爽视频| 色撸撸在线观看| 午夜免费精品视频| 精品少妇一区二区三区在线| 男女啪啪的视频| 91网址在线观看精品| 男人舔女人下面高潮视频| 99视频在线免费播放| 91传媒免费视频| 善良的小姨在线| www午夜视频| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 久在线观看视频| 高清在线观看免费| 99热自拍偷拍| 成人性生活视频免费看| 国产精品无码电影在线观看| 青青草免费在线视频观看| 五月天视频在线观看| 五月婷婷深爱五月| 15—17女人毛片| 国产精品v日韩精品v在线观看| 国产免费视频传媒| xxx国产在线观看| 天美一区二区三区| 黄色一级视频播放| 国产精品久久久久久久久电影网| 欧美另类videosbestsex日本| 2021狠狠干| 日韩黄色短视频| 青青草原成人网| 手机在线看福利| 在线观看国产福利| 中文字幕在线视频一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交| 六月婷婷激情网| 东北少妇不带套对白| 密臀av一区二区三区| 不要播放器的av网站| 日韩av资源在线| 成人免费性视频| 成年人免费在线播放| 国产激情片在线观看| 99在线免费视频观看| 天天摸天天碰天天添| www.桃色.com| 每日在线观看av| 福利在线一区二区三区| 国产人妻互换一区二区| 黄色一级视频片| 在线视频观看91| 奇米精品一区二区三区| 日本 片 成人 在线| 日韩激情视频一区二区| 性生交免费视频| 国产尤物av一区二区三区| 手机看片福利盒子久久| 九九久久九九久久| 久久人妻精品白浆国产| 国产精品一区在线免费观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产 欧美 日本| 婷婷免费在线观看| 国产人妻777人伦精品hd| 91视频福利网| 国产天堂在线播放| 国产一区二区三区小说| 天堂av在线8| www.亚洲天堂网| 欧美精品卡一卡二| 女女同性女同一区二区三区按摩| 黄色aaa级片| 国产一区亚洲二区三区| 久久久久久久香蕉| 91手机视频在线| 不卡的在线视频| 可以看污的网站| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 欧美成人精品欧美一级乱| www成人免费| 青草网在线观看| 免费视频爱爱太爽了| 50度灰在线观看| 日韩中文字幕在线不卡| 成人在线免费观看视频网站| 777久久精品一区二区三区无码 |